2月17日,一位求職者在太原市職業介紹服務中心舉行的山西省新春招聘活動系列交流會上和用人單位洽談。新華社發
  元宵節前後,各地相繼迎來農民工返城求職高峰。記者在西部用工大省陝西採訪瞭解到,與往年不同,今春越來越多農民工更願意在“家門口”找工作。從當年的勞務輸出大省,到省內就業人數首次過半,陝西用工市場在迎來“拐點”的同時,也面臨著務工者“求近、求穩、求舒適、求發展”等諸多全新訴求。
  “多掙一千元和每天回家陪父母,我肯定選擇後者”
  春節後的西安春寒料峭,家住西安市灞橋區農村的王明卻顧不得天氣寒冷。從正月初九開始,26歲的他就每天擠著公交車,穿梭於西安多個勞務市場找工作。一星期下來,王明心裡對西安的就業行情“有了底”。
  “一線操作工人收入大多在2000元-3000元。”對於這樣的薪資,王明坦言早有思想準備,儘管這比他此前在浙江工作的收入少了一截。“有得就有失,多掙一千元和可以每天回家陪父母,我肯定選擇後者。既然回來了,就要看到好的一面。”
  僅僅幾年前,王明曾對這道選擇題給出不同答案。2006年,18歲的他遠赴寧波務工,此後輾轉多家企業。春節前他的最後一份工作是在一家大型五金製造廠做工人,月薪5000多元。然而,年邁的雙親、難以扎根的異鄉,最終讓他下定決心回到西安。
  王明並非是從沿海發達地區“逃離”的個例。元宵節後,在西安、咸陽等地的招聘會現場,記者不時見到返鄉求職的農民工。幾位返鄉就業的農民工告訴記者,在家門口生活的便利,沿海與內地間日益縮小的收入差距,是促成“迴流”的重要原因。而陝西當地經濟發展提速,承接產業轉移步伐加快,諸多重大項目、產業園落戶所帶來的企業用工量大增,為回鄉就業提供了現實可能性。
  “地域就近化、工作趨穩化、崗位舒適化”
  記者採訪發現,與早先“討生活”的“生計型務工”不同,如今,越來越多的務工者將職業前景、發展空間、興趣愛好作為求職的考慮因素。在“求近”的同時,“求穩、求舒適、求發展”訴求明顯,農民工就業觀念正呈現出“地域就近化、工作趨穩化、崗位舒適化、更看重發展前景”的深刻變化。
  西安市文藝路、張家堡等地有多個自發形成的露天勞務市場,每年春節過後,這裡都會聚集大量以打短工為主的農民工。記者在這些地方發現,以往手持電鑽、油漆桶等工具沿街而立的農民工大量減少,而附近正規的勞務市場內則人流量激增。
  已在西安生活3年多的陝西隴縣人韓朱文一直以打零工為生,今年他決定告別“三天打魚,兩天曬網”的狀態。“打短工畢竟沒有保障,沒活兒乾就沒飯吃。現在想找一個長期穩定工作,能簽合同、交社保,這樣咱心裡也踏實。”
  隨著農民工向中西部地區加速“迴流”,越來越多在沿海地區“見過世面”的農民工不再接受強度大、薪資低、環境差、操作枯燥的工作,對職業的舒適度、愉悅度有了更高要求。以往被認為是佐證“新生代農民工不能吃苦”的諸多條件,越來越被企業所接受。
  此外,業內人士表示,農民工就業觀念之變將倒逼企業苦練“內功”,更新發展思路。而提升“軟實力”所帶來的隱性成本,將在客觀上加快企業轉型升級步伐。一些經營思路陳舊、轉型緩慢、無法適應勞動者需求的企業,將面臨被務工者“用腳投票”淘汰的危險。(據新華社西安2月17日電)  (原標題:用工大省農民工就業觀出現新變化 多掙一千元,不如回家陪爸媽)
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